眉山餐厅老板殴打员工，此举的原因是什么？

眉山餐厅老板殴打员工，此举的原因是什么？

在如今的法治时代下，人不仅需要为自己的行为举止负责，更需要为自己的口头语言负责，任何人在任何场合说的任何话都需要承担相应的责任和义务，所以出门在外切勿因个人行为举止从而招惹来无法承受的后果和悲剧。

但凡有矛盾的发生，双方都可以在心平气和的情况之下进行协商解决，没有必要在双方情绪上头的时候急忙着急解决问题，因为情绪激动之时，毫无理智可言，势必会产生难以想象的后果和突发事件。

俗话说，小不忍则乱大谋，人要懂得把控住自己的负面情绪，更要懂得控制自己的一言一行，法治社会当中，但凡有人动手，有理也会变成无理，所以我们要懂得尊重法律，更要懂得保护自己，切勿让自己游走于法律的边缘。

近日网络上一件事情的曝光引起了大家的注意，一饭店老板娘因薪资问题与前员工发生争执，在双方争执的过程当中，老板娘对其大打出手，从而引起了网友们的激烈讨论。

据了解此次事件的大致经过是这样的，8月26日四川眉山玫瑰小镇青花椒砂锅鱼餐厅出现了一起打架事件，民警在接到报警之后迅速抵达案发现场，经民警调查核实，该老板陈某与员工汪某一薪资问题引发此次事件。

根据该家餐厅老板娘的描述，该员工被辞退后，想要要100元的全勤奖，因此双方产生争执，但是在双方争执的过程当中，该男子辱骂老板娘母亲，随后将老板娘激怒，老板娘认为此次事件当中完全属于自己和对方的矛盾，为什么要把家人扯进来，该男子的此种行为完全就属于道德问题。

但是从曝光的视频当中，我们能够清楚的看出在老板娘在被激怒后暴力殴打这名男子，被打的过程中该男子未曾还手，而对方却一直对其进行攻击，期间还曾经用脚踹对方，此件事情曝光后，瞬间引发网友们热议和吐槽。

事情发生之后，老板娘声称：自己也曾意识到动手打人不对，但是在此次事件当中是对方先辱骂我母亲在先，动手也属实是当是情绪激动。

该事情发生之后随后眉山市公安局东坡分局在8月26日发布了有关于此次事件的情况通报，并且目前已经针对于此次事件开展调查取证工作，并且会依据调查情况，针对于此次事件进行依法严格处理。

事情发生之后也有网友声称，该老板娘的行为有些过分，在对方辱骂自己母亲的时候，可以以其人之道还治其人之身，完全没有必要采取暴力手段进行解决，这样只会将自己置于被动之地。

但是也有网友声称，动手就已经触犯了法律，就已经对他人的生命安全造成了威胁，即便是对方辱骂在先，但是老板娘也应该为自己的言行举止负责，老板娘情绪激动可以理解，但是动手打人却显然是不可取的。